多项选择题
A.结转发放非货币性福利的产品成本:借:主营业务成本8 贷:库存商品8B.发放非货币性福利:借:应付职工薪酬1……
案例分析题
某企业为增值税一般纳税人,2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为210万元。本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下:
(1)以银行存款发放上月应付职工薪酬,并按规定代扣职工个人所得税18万元,扣除已垫付职工房租12万元,实发薪酬180万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬240万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中基本生产车间生产工人薪酬为120万元,车间管理人员薪酬为50万元,企业行政管理人员薪酬为40万元,专设销售机构人员薪酬为30万元。
(3)将自产的200台加湿器作为本月生产车间生产工人的职工福利发放,加湿器的成本为每台400元,市场不含税售价为每台500元,适用的增值税税率为13%。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末预计10名部门经理人员和20名销售人员将在下一年度休完本年未使用的带薪休假,预期支付的金额分别为1.5万元和1.8万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
根据资料(3),下列各项中,该企业确认和发放非货币性福利的会计处理正确的是()
A.结转发放非货币性福利的产品成本:借:主营业务成本8 贷:库存商品8
B.发放非货币性福利:借:应付职工薪酬11.3 贷:主营业务收入10 应交税费――应交增值税(销项税额)1.3
C.发放非货币性福利:借:应付职工薪酬9.3 贷:库存商品8 应交税费――应交增值税(销项税额)1.3
D.确认非货币性福利:借:生产成本11.3 贷:应付职工薪酬11.3