A.“经济人” B.“角色人” C.“个体人” D.“理性人”
多项选择题行政组织目标是一整套价值准则,一般体现为()。
A.整体目标 B.部门目标 C.个体目标 D.短期目标
多项选择题“代理转换”概念的提出者米尔格莱姆认为,在有组织秩序的社会中,存在着不同的功能性模式,即()。
A.自治模式 B.管理模式 C.强制模式 D.有组织的模式
多项选择题从20世纪初到二次大战结束,行政伦理的研究倾向认为,对哲学基础的重视与研究有助于行政官员更好的承担职责,使他们可以从以下途径实现责任,即()。
A.对某种价值和原则所承担的义务 B.以价值为唯一取向 C.关注行为的功利性结果 D.摒弃道德判断与价值选择
多项选择题20世纪上半叶,高斯、迪莫克等学者为了进一步深化“责任”概念,论证实现行政人员责任的途径,主要从以下几个方面着手进行研究:()。
A.强化政治与行政的“两分” B.反思“效率”概念 C.关注“自由裁量权” D.审视“内部督查”问题
多项选择题行政伦理是指行政主体在行使公务活动中,应确立和遵守的()。
A.伦理观念 B.伦理规范 C.伦理行为 D.伦理责任