1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期产期哺乳期内的；4、法律法规规定的其他情形。
问答题劳动合同约定条款的内容有哪些？
问答题劳动合同法定条款的内容有哪些？
问答题简述劳动关系的调整方式。
问答题简述劳动法律关系的特点。
问答题简述生育保险测算的出发点。
