A.人口资源B.劳动力资源C.人才资源D.人力资源一个国家或地区在一定时期内的人口的总和称为（）……

单项选择题处于劳动年龄之内，但正在军队服役的人口，称为（）

A.适龄就业人口
B.服役人口
C.老年就业人口
D.失业人口

单项选择题美国微软公司的开发人员通过员工推荐招聘的占（）

A.30%
B.40%
C.50%
D.60%

单项选择题企业和员工都必须对工资严格保密，不得向他人泄露，必要时要签（）

A.保密协议
B.合作协议
C.采购协议
D.承包协议

多项选择题影响薪酬体系中的员工个人因素包括（）

A.岗位及职务差别
B.资历水平
C.工作年限
D.工作技能
E.工作绩效

单项选择题布告法能让企业更多的员工了解到招聘信息，有利于保证招聘的（）

A.完整性
B.局限性
C.公平性
D.专业性

单项选择题达到法定的劳动年龄（16周岁）、具有现实的劳动能力并且参加社会就业的人的总和称为（）

A.人才资源
B.人口资源
C.劳动力资源
D.人力资源

单项选择题与其他招聘方法相比，校园招聘成本（）

A.较低
B.较高
C.最低
D.最高

单项选择题布告法的优点是能使员工感觉到企业招聘工作的（）

A.满意度
B.知名度
C.透明度
D.忠诚度

单项选择题6W1H工作分析公式中，Why是指（）

A.谁来完成这项工作
B.工作时间的安排
C.工作地点在哪里
D.工作意义是什么

单项选择题6W1H工作分析公式中，What是指（）

A.工作时间的安排
B.工作具体干什么
C.工作地点在哪里
D.谁来完成这项工作

单项选择题6W1H工作分析公式中，WhEn是指（）

A.工作地点在哪里
B.工作具体干什么
C.工作时间的安排
D.谁来完成这项工作

单项选择题6W1H工作分析公式中，Who是指（）

A.工作具体干什么
B.谁来完成这项工作
C.工作时间的安排
D.工作地点在哪里

单项选择题人力资源的质量构成中智质包括（）

A.适应力
B.忍耐力
C.意志力
D.记忆力

单项选择题人力资源的质量构成中体质包括（）

A.应变能力
B.思维能力
C.身体素质
D.接受能力

单项选择题处于劳动年龄之内、有劳动能力但没有参加社会劳动的人口，称为（）

A.待业人口
B.未成年就业人口
C.老年就业人口
D.失业人口