填空题组织文化的核心是（）
填空题认为领导是一个动态过程，有效的领导应随下属的变化和环境的变化而变化，这种理论是（）
填空题国外规模很大且业务范围广的公司一般采用的组织结构形式是（）
填空题有利于加强各部门之间的协作和信息交流的组织形式是（）
填空题在组织结构设计中遵循统一指挥原则，可以有效避免（）
