1.薪酬目标设定2.薪酬政策选择3.薪酬计划制定4.薪酬结构调整
问答题标设计的过程与步骤是什么？
问答题考评指标设计的原则是什么？
问答题考评标度的形式有哪些？
问答题考评标志的形式有哪些？
问答题员工考评的功用是什么？
