问答题

简答题按照组织变革的不同侧重划分，简述组织变革的类型

【参考答案】

①战略性变革；
②结构性变革；
③流程主导型变革；
④以人为中心的变革。

<上一题目录下一题>

热门试题

问答题简述组织变革的目标

填空题（）是组织为实现其目标而开展有效活动所必需的权力（利）。

填空题（）是一种最普通的划分部门方法，即把相同或类似的活动归并在一起，作为一个职能部门。

填空题（）是管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态。

填空题管理层次是指组织中（）的数目，管理层次和管理幅度的反比关系决定了两种基本的管理组织结构形态：（）

问答题简述预算的种类

填空题从计划涉及的广度看，于整体组织的、为组织设立总目标和寻求组织在环境中位置的计划称为（），而规定组织目标如何实现的细节性计划称为（）

问答题试述管理者素质的含义。为什么说创新是现代管理者素质的核心？

问答题试述企业的社会责任及体现

问答题简述管理者扮演的社会角色

问答题简述企业社会责任的具体体现

问答题简述提高员工道德素质的途径

问答题简述管理者基本素质的主要内容

问答题管理者的角色分为哪些？

问答题简述四大管理职能

简答题 按照组织变革的不同侧重划分，简述组织变革的类型