A.短时间可以把握的生理特征分析B.长时间才能把握的心理特征分析C.短时期的处理行为特征分析D.比较、不断重复又容易观察的工作分析E.隐蔽的不易被观察到的行为特征分析
多项选择题分析非管理责任需要考虑的因素有()
A.合作的性质是什么B.工作人员之间的不合作是否会违背工作的初衷或影响产品质量C.机器设备损坏可能发生的范围和频率D.与其他人的合作程度
多项选择题非工作行为条件一般包括()
A.对工作的适应程度B.相关证书C.年龄限制D.国籍
多项选择题资格说明书一般由()共同编制。
A.岗位的上级主管B.任职者C.工作分析人员D.专家
多项选择题模块结构分析法相对对象分析法而言,具有更强烈的()
A.规范性B.及时性C.整体性D.高效性
多项选择题制定一套职位的评价要素应包含()
A.组织战略决定的通用要素B.组织战略的专用要素C.不同岗位的专用要素D.所有岗位的共用要素