A.顶岗实习：拿到定岗实习证明、评分递交定岗实习报告B.课程成绩：公共、专业课都及格C.没有犯罪记录、严重违反……

多项选择题应届大学毕业生的工作简历包含以下内容（）。

A.个人基本信息如：姓名、性别、照片、电话、邮箱
B.教育经历如：毕业学校、专业
C.实习经历如：顶岗实习、兼职、勤工俭学
D.求职目标
E.其它可以添加的“非必要"项目如：自我评价

多项选择题工作简历不建议添加（）。

A.微博、抖音等私人账号
B.具体而详细的家庭住址
C.身份证号码
D.邮箱地址、联系电话

多项选择题幼儿园教师的职业形象以下说法正确的是（）。

A.可以穿运动、休闲风格的衣服但款式应大方、得体
B.工作场合不穿破洞、暴露的服装
C.如无参会参展等特殊场合不必穿正装
D.幼儿教师没有形象要求

多项选择题小学教师面试需要提前练习（）。

A.教案设计与编写
B.板书设计与书写
C.教学方法
D.教学方法与仪态

多项选择题服装方向的同学可以考取的证书有（）。

A.从事服装外贸、服装跨境电商方向工作应考过英语四级证书
B.从事服装导购方向的同学建议考过普通话二级乙
C.从事制版、设计助理方向的同学以后根据工作需要可以考取服装制版师
D.希望从事服装跟单的同学不必进行任何其他专业或证件培训学习

多项选择题关于岗前培训以下说法正确的是（）。

A.单位的岗前培训如无合同约定一般为免费培训
B.如果岗前培训确实需要付费（如：单位安排员工考取无人机驾照、美容师资格、制版师资格等）应在劳动协议或合同中说明或另外签订培训协议
C.如果付费考取了单位培训的资格证但上团岗后很快被以不明理由辞退员工可以通过劳动仲裁用劳动合同、培训协议原件向单位提出控诉
D.签订劳动合同签需要问明员工培训的相关规定

多项选择题签订劳动合同以下正确的做法是（）。

A.通读合同条款遇到不明白或认为不合理的地方应想人事部门询问
B.见到劳动合同以后准员工有权利犹豫一周再签口
C.劳动合同中的违法条款在法律面前自动作废
D.劳动合同的甲方为单位乙方为员工合同解释权归双方所有

多项选择题单位的哪种做法是违法的？（）

A.严格管理员工遵守行业规范、法律法规
B.在女性员工妊娠期无故辞退
C.无充分理由延长实习期使员工实习期超过6个月
D.员工离职时背离事实以各种理由索要高额违约金

多项选择题工作应当劳逸结合我国中医养生理论的“子午觉 是指（）。

A.午时（1：013：00）不宜暴饮暴食
B.子时（23：001：0）不宜熬夜
C.午时（11：00-13：00）静躺一会儿养心
D.子时（23：00-1：00）保持良好睡眠养肝

多项选择题一些人因学习或工作紧张、减肥等原因而长期不吃早饭它的危害包括（）。

A.胃酸
B.低血糖
C.影响大脑注意力难集中
D.长期不吃早饭胆汁返流可能引起胆结石或胆囊炎

多项选择题常见的职场陷阱包括（）。

A.经常为员工“画饼”激励员工努力工作却没有实质的加薪、培训
B.给员工安排的具体工作涉及违规操作事后“甩锅”给当事人
C.“周扒皮”式索要辞职违约金每一位离职员工都“被违约”
D.“温水煮青蛙”式培养员工员工在若干年职业生涯中很少感受工作压力缺少学习、锻炼、担当的机会形成“跳槽没能力继续无动力”的“鸡肋局面”

多项选择题在学业繁重、工作量大的阶段更应该根据自身情况进行合理的运动因为（）。

A.适量运动可以强身健体
B.合理运动有助于睡眠
C.适量运动有助于缓解压力
D.适量运动可以使大脑清醒

多项选择题电话礼仪包括（）。

A.接听电话前清理口腔不可“一边吃喝一边接打电话”
B.接听电话以“你好“或“您好”开头以“谢谢再见“等礼貌用语结束
C.重要信息可以复述与核实如“面试时间为...地址为...是这样吗？"
D.工作通话尽量用普通话避免使用方言

多项选择题通用能力是指在许多工作、甚至生活中都可以运用的能力以下属于通用能力的是（）。

A.语言表达、沟通能力
B.办公软件操作能力
C.正确感知他人动机的能力
D.身体协调能力

多项选择题专业能力是不同工作中需要的特殊能力以下属于专业能力的有（）。

A.教师需要掌握教案设计、编写能力
B.护士需要掌握打针、输液、包扎等护理能力
C.新媒体运营需要掌握运作微博、微信等公众号的能力
D.美容师需要掌握护肤等专业技能
E.服装导购需要掌握服装理货、熨烫标签识别等能力
F.航拍需要掌握无人机操作能力