A.激励的成本较低 B.边际努力的回报稳定不变 C.个人承担的风险较大 D.边际努力的回报较高
单项选择题在下列选项中，哪些情形应该提供更强的激励？（）
A.努力对利润的贡献较低 B.激励指标不易准确衡量努力程度 C.员工风险规避程度较高 D.努力对货币的敏感程度较高
单项选择题在下列选项中，哪种指标适合用于对员工的考核？（）
A.广告设计人员的工作时间 B.装配车间工人装配合格产品的数量 C.教师的教学质量 D.服务员的工作努力程度
单项选择题假定其它情况不变，下列选项中的哪些情形不会使计件工资的优势减弱？（）
A.生产的技术更新频繁 B.产品的生产由多人共同完成 C.产量受外部环境影响大，员工风险规避程度高 D.产品质量容易检验
单项选择题在可行的激励指标中，（）是基于投入的一般指标。
A.客观技能 B.劳动时间 C.努力程度 D.以上都是
多项选择题企业对员工的长期雇用关系普遍存在可能与以下哪些因素有关？（）
A.制度原因而导致的较高解雇成本 B.员工组成团队开展工作需要较长的为磨合时间 C.企业的在职培训需要以较长期的稳定就业关系为前提 D.员工希望在企业内长期就业
