A.岗位专业能力B.团队协作能力C.岗位创新能力D.岗位沟通能力E.自我管理能力胜任某一个岗位的基本能力包括（……

多项选择题团队成员化解冲突的技巧有（）。

A.竞争
B.迁就
C.回避
D.合作
E.妥协

单项选择题（）是自主发展的核心能力，无此能力再好的发展目标也是空谈。

A.把握发展机遇的意识
B.自我选择发展意识
C.主动的发展规划意识
D.坚定的执行意识

单项选择题（）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。

A.职业意识
B.自我评价
C.职业生涯规划
D.素质准备

单项选择题（）团队合作中最好的润滑剂，他能消除分歧，使团队成员互敬互重，彼此包容，和谐相处。

A.诚信
B.尊重
C.宽容
D.信任

单项选择题在组织机构上，即有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，这种类型的组织结构称为（）。

A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵制组织结构

单项选择题（）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。

A.实干者
B.创新者
C.凝聚者
D.完美者

单项选择题（）具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。

A.实干者
B.协调者
C.推进者
D.创新者

单项选择题在自主发展中，（）是自己未知而他人也不知道的部分，诸如你的签字能力或特性，或是潜意识藏有的不为意识层面接受的欲望等。

A.开放我
B.隐藏我
C.盲目我
D.未知我

单项选择题（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。

A.职业意识
B.自我评价
C.职业生涯规划
D.素质准备

单项选择题（）及职业活动的时间，指劳动者开展职业活动的时限。

A.劳动者
B.劳动工具
C.工作时间
D.职业目标

单项选择题下列选项中是职业匹配的关键要素的是（）

A.能力匹配
B.学业匹配
C.家庭匹配
D.自我概念