A.为什么选择雇主的组织B.能为雇主做什么C.自己是否与雇主合拍D.与其他具有相同能力的人相比,自己为什么更适合E.自己期望与雇主期望是否一致
多项选择题《HR不喜欢本宝宝的简历,还谈什么面试!》视频,验证了课程中的哪些内容()
A.简历制作前,要充分地进行职业探索,研究求职岗位B.简历制作,要遵循雇主视角C.正确的简历投递方式,对应聘成功十分重要D.简历制作“真实的优美”原则
多项选择题在线投递简历,易犯哪些错误()
A.不注意应聘相应职位邮件及其附件的命名B.破坏既有的简历排版C.超大附件等不以HR为本的附件发送方式D.发送快捷方式
多项选择题关于真实的优美,说法正确的是()
A.真实的基础上优化简历内容B.时刻围绕职业胜任C.运用不落俗套的语言,打造独一无二D.运用职业专业术语,打磨经历
单项选择题符合经历撰写主谓结构的表述是()
A.负责组织某活动中的舞台大型诵读活动B.受委托,担任新年晚会主持C.全国运动会计划用票方案谋划、执行D.参加某志愿者服务项目
多项选择题简历制作,包括()
A.职业探索,确定目标职业,并了解职业胜任B.分析自我与目标职业匹配的职业胜任C.将职业胜任具体化D.思考支撑职业胜任的成就事件