A．劳动责任大小B．劳动条件好坏C．工龄或技术熟练程度D．劳动贡献大小可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分……

单项选择题下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（）

A.同一岗位技能要求差别大
B.生产专业化、自动化程度低
C.同一岗位技能要求差别小
D.不同岗位之间劳动差别小

单项选择题下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（）

A．依靠体力劳动和手工操作进行生产 
B．劳动成果容易用数量衡量 
C．产品数量主要取决于机械设备的性能 
D．自动化、机械化程度较低

单项选择题相对比较判断法包括（）

A.成对比较法
B.回忆印象评判法
C.加权综合考评法
D.目标等级考评法

单项选择题员工考评指标设计分为（）个阶段

A.4
B.5
C.6
D.7

单项选择题考评对象的基本单位是（）

A.考评要素
B.考评标志
C.考评标度