A.排序法B.行为锚定法C.图评价尺度法D.行为观察量表法
多项选择题下列属于绩效考核指标体系的内容的是()。
A.绩效考核指标B.绩效考核指标权重C.绩效考核指标评价标准D.绩效考核技术的选择E.绩效考核周期
单项选择题()能有效规避工作差错造成的企业利益的巨大损失。
A.不良事故评估法B.关键事件法C.图评价事件法D.行为锚定法
单项选择题()是将每一位员工按照所有的评价要素与其他所有人进行若干次比较,然后根据比较结果排出绩效名次。
A.行为观察量表法B.排序法C.配对比较法D.不良事故评价法
单项选择题使用()参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性、专业性。
A.上级B.下级C.同级D.外部人员
多项选择题根据企业内外角色的不同,可以把考核主体划分成()。
A.上级B.下级C.同事D.平级E.员工自己