判断题目标和目的就是为实现组织的战略远景而设定的一套中短其期的定性指标。
判断题战略的实质是谋求外部环境、内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
判断题定量目标比定性目标更易衡量。
判断题管理是一种有意思、有组织的群体活动，是一个静态的协作过程。
判断题在一个组织中，领导的工作绩效是由被领导者的群体活动的成效表现出来的。
