A.个人B.岗位C.企业D.部门方针目标管理是通过个体与群体的自我控制与协调以实现个人目标，从而保证实现共同成……

多项选择题方针目标管理的考核对象包括（）。

A.基层单位
B.职能部门
C.班组及个人
D.领导

单项选择题方针目标横向展开应用的主要方法是（）。

A.系统图
B.矩阵图
C.亲和图
D.因果图

多项选择题方针目标制定的依据是（）。

A.法令、法规与政策
B.市场需求和顾客需求
C.企业状况及质量方针
D.行业竞争对手情况
E.职工的利益

多项选择题方针目标管理要牢牢抓住（）两条主线。

A.系统管理 
B.监督管理 
C.民主管理 
D.调动人的积极性

单项选择题方针目标制定程序中明确问题点通常是指（）未实现规定目标、标准的问题点。

A.随时发现
B.上一年度
C.短期内发现
D.长期存在