（1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。
问答题劳动者应该享有哪些权利？
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问答题哪些情形可以认定为工伤？
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