A、访谈B、开放式调查C、观察D、跟踪能力倾向测验准备中收集题目的渠道不包括（）。……

单项选择题海底捞激励的“杠杆”是（）。

A、福利
B、物质
C、发展
D、人心

单项选择题态度是外现，（）才是本质的东西。

A、激励
B、行为
C、信念
D、性格

单项选择题中国文化当中，最重视的人格特征不包括（）。

A、内外向
B、宽容性
C、领导力
D、诚信

单项选择题现在比较流行的个性分类是（）。

A、Big Five
B、五大人格
C、三大人格
D、四大人格

单项选择题心理测验题目的本质是（）。

A、预测行为
B、面试
C、考察典型行为样本
D、笔试

单项选择题心理测验中最核心的是（）。

A.被测验对象的身份
B.测验的主体
C.进行测验的时间
D.工具本身质量高低

单项选择题心理测验测查的内容是（）。

A、所有行为
B、内心想法
C、典型行为样本
D、心理变化过程

单项选择题招聘考试中，以下题目类型，一般放在前面的是（）。

A、主观题
B、客观题
C、主、客观题穿插
D、论述题

单项选择题按照标准，单选题中需要回答的内容的位置（）。

A、在题目中间
B、不应该在最开始
C、在题目开始
D、在题目最后

单项选择题编写试题前必须有（）。

A、内容
B、目标
C、大纲
D、计划

单项选择题关于招聘考试中的选择题，说法不正确的是（）。

A、多选题的开发难度高于单选题
B、选项间不能有相互影响的成分
C、选项间不能有重合的成分
D、选项间不能有相互混淆性

单项选择题从简历中能否看出应聘者的价值观？（）

A、能
B、很少能
C、不能
D、一定不能

单项选择题实践经历特别多的情况下建议按什么形式来分类？（）

A、按薪资大小展示
B、按行业类别展示
C、按时间展示
D、按岗位类别展示

单项选择题一般而言，简历筛选的步骤不包括（）。

A、按胜任指标进行筛选
B、明确岗位要求
C、通过岗位分析和把握找到关键的指标和要求
D、整体把握

单项选择题简历筛选的目的是（）。

A、找最合适的人
B、简化工作
C、淘汰不合适的人
D、锁定目标