A、寓教于乐 B、因人施教 C、理论与实践结合 D、实操性强
单项选择题效率评估是对企业实际达到的效率和应该达到的效率进行(),从而找出差距和改进措施,进一步提高培训质量。
A、横向对比 B、纵向对比 C、基准对比 D、综合对比
单项选择题对新员工进行入职培训是招聘过程的()。
A、结果 B、成果 C、延续 D、展现
单项选择题培训内容与需求合理衔接方式有两种:先定培训内容后选择受训者或()。
A、先审视受训者后评估内容 B、先选择受训者后定培训内容 C、先定培训内容后进行培训 D、先选择受训者后评估内容
单项选择题了解受训者对培训项目的(),可监测受训者对培训的参与热情和持久性。
A、认知程度 B、支持程度 C、了解程度 D、熟悉程度
单项选择题()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。
A、课程规划 B、课程安排 C、课程实施 D、课程评价