A、重视个体的自我互动过程 B、个人和组织匹配的人员选拔 C、方法组合的变化 D、跨文化的招聘和选拔
单项选择题人力资源选拔评估的内容一般不涉及（）。
A、招聘成本 B、招聘数量 C、招聘质量 D、招聘信息
单项选择题做录用决策的方法不包括（）。
A、排序法 B、回归法 C、画线法 D、梯队法
单项选择题工作测验方法的缺点不包括是（）。
A、题目的推广性差 B、评分很难 C、操作很难 D、开发成本很高
单项选择题以下哪种确定权重的方法不适用于规模很大的选拔？（）
A、多重录用分数线法 B、相关系数法 C、分布配对法 D、组合法
单项选择题工作测验中，如有必要，可以进行（）。
A、再次测验 B、重新答题 C、当面的解释 D、多次评分
