（1）注意受训者的销售反应能力； （2）建立双方的责任感； （3）养成写报告的习惯； （4）注意受训者的可塑性及学习态度； （5）建立积极乐观、自信的心态； （6）应对士气的不稳定； （7）说明销售的平均数法则。
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