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单项选择题

A.社会助长作用B.社会惰化C.社会赞同D.相互作用多人在一起工作，可以提高效率，是（）。……

多人在一起工作，可以提高效率，是（）。

A.社会助长作用
B.社会惰化
C.社会赞同
D.相互作用

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热门试题

单项选择题不由自主地引起与他人相同的行为，属于（）。

A.遵从
B.服从
C.感染
D.从众

单项选择题成功与失败理论认为能力属于（）因素。

A.内在
B.外在
C.不稳定
D.不可控

单项选择题失调程度与协调性认知数及重要性成（）。

A.正比
B.反比
C.等比
D.对比

单项选择题“人际关系”作为专有名词是在（）提出的。

A.19世纪初
B.19世纪末
C.20世纪初
D.20世纪末

填空题社会测量法，又称（）测量法。由（）提出。

填空题霍桑实验由（）实验、福利实验、（）实验和态度实验组成。

填空题戴维斯认为人际关系中有四种交往模式，即单线型、（）型、偶然型和（）型。

判断题相等理论是一种利已主义的态度。

判断题“知恩图报”是回报规范的表现。

判断题一个人觉得完成任务的能力较强，他就不大可能去遵从。

判断题喷嚏、咳嗽不属于非言语沟通的形式。

判断题定势和动机均是影响知觉者印象形成的重要因素。

判断题态度的对象既可以是人、物、事，也可以是价值、观念、制度等。

判断题自我呈现论是极端个人主义的表现。

判断题“一日不见，如隔三秋”属良好人际关系建立的注意阶段。