案例分析题某市财政局在2004年4月《会计法》执法检查中，发现某小型企业为节省开支，只任用了两名会计，其中已取得会计师职称，并持有会计从业资格证书的五某被单位负责人指定为会计主管人员，负责登记总账，编制财务会计报告和稽核工作，另一名尚未取得会计从业资格证书的张某被单位负责人指定担任出纳工作，兼记日记账、各种明细账和会计档案的保管。该企业出纳员在单位负责人的授意下，将收到的下脚料销售款5000元另行存放不入账，以便负责人日常应酬。会计主管王某发现后，向上级主管部门举报，上级主管部门将检举材料一并转给该企业，责令其自行纠正。该企业负责人遂以工作需要为由，将会计主管王某调离会计工作岗位，另外聘用一名应届大学经济管理专业毕业生担任会计主管人员，由于该会计主管人员经验不足使得会计管理混乱，会计处理方法随意改变，会计核算中时有多报、漏记的会计差错发生，并仍秉承单位负责人意图，私设小金库。 财政部门和有关部门对该企业违反会计法的行为应如何处理？

问答题（1）请逐项分析上述哪些行为违反了《会计法》的规定？

问答题出纳人员不得兼任哪些会计岗位工作。

问答题出纳赵某监管会计档案保管工作，是否符合法律规定。

问答题公司负责人是否对会计作假行为承担责任，简要说明理由。

问答题张某的作法是否正确，简要说明理由。

问答题某公司5月份发生以下事项：（1）公司档案管理部门会同财务部将已经结账到期会计档案编造清册，报请公司负责人批准后由财务部负责保管会计档案的张某在无他人在场时销毁。（2）会计人员李某因病休假两个星期，其会计工作需要他人代理，李某考虑休假结束后仍从事会计工作，故未办理会计工作交接手续。（3）因公司经理出差在外，财务部经理指定公司出纳赵某代理李某所管的固定资产明细账及收入支出费用明细账的记账登记工作。请指出上述情况中哪些行为不符合法规规定，并说明理由。

问答题某企业新领导班子上任后，作出了精简内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室（以下简称“企管办”），同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位工作，企业同意王某半脱产参加会计培训班，并参加2004年会计从业资格考试。该企业撤并会计机构，任命会计主管人员，会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处？分别说明理由。

问答题2008年4月，A市财政局检查组对市属某国有机械厂的的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：（1）2007年8月，会计张某申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。（2）2007年10月6日，该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后，按规定监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。请指出上述情况中哪些行为不符合法规规定，并说明理由。

问答题会计人员李某的观点是否正确？简要说明理由。

问答题会计人员张某将原始凭证复制件提供给乙公司用于账务处理的做法是否正确？简要说明理由。

问答题马王林服装厂厂长对会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业财务会计报告的行为是否应承担法律责任？为什么？

问答题马王林服装工厂档案科会同会计科销毁保管期满的会计档案在程序上是否符合规定？为什么？

问答题会计员王某脱产学习一星期，是否需要办理会计工作交接手续？

问答题出纳李某临时兼管王某的债权债务账目的登记工作是否符合规定？

问答题张某发现该公司的会计账簿与实物、款项不相符合，应当采取什么措施？