是指支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素,而不是其他各种似是而非的因素。
名词解释什么是公平理论伦理观; 公平理论伦理观名词解释定义是什么?
名词解释什么是权利至上伦理观; 权利至上伦理观名词解释定义是什么?
名词解释什么是功利主义伦理观; 功利主义伦理观名词解释定义是什么?
名词解释什么是社会责任; 社会责任名词解释定义是什么?
名词解释什么是管理道德; 管理道德名词解释定义是什么?
名词解释什么是管理伦理; 管理伦理名词解释定义是什么?