团队最重要的特征是它的运作机制。 在团队建设中，不少人强调：团结、归属感是团队的重要特征。实际却并非如此，当工作组强调业绩标准而非所谓的团结和归属感的时候，它不仅能取得显著的业绩，而且因为共同的切身利益，团队个人之间，往往会更加彼此尊重，并最终促进各自的友谊。
问答题团队的目的是什么？
问答题工作关系和团队关系如何区别？
问答题团队与群体的区别是什么？
问答题什么是团队？什么是团队合作？
问答题什么是风险管理？在风险管理中如何进行风险评定？
