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单项选择题

A.解除合同B.终止合同C.变更合同D.续订合同劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的……

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()

A.解除合同
B.终止合同
C.变更合同
D.续订合同