A.减少政府购买 B.减少政府转移支付 C.扩大政府购买 D.增加政府转移支付 E.降低税率
多项选择题下列劳动报酬的支付方式中，属于福利种类的有（）
A.失业保险 B.加班工资 C.带薪休假 D.免费工作餐 E.年终奖
多项选择题用净现值法进行人力资本投资决策时正确的做法有（）
A.把人力资本投资的预期收益与成本直接比较 B.把人力资本投资的预期收益和成本按一定折现率折现后比较 C.当净现值为正时说明投资决策在经济上合理 D.当净现值为负时说明投资决策在经济上合理 E.当人力资本投资的预期收益现值大于投资成本现值时说明投资决策在经济上合理
多项选择题当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D.劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭 E.劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓
单项选择题一般来说，公共部门工资水平的实行原则是（）
A.“比较工资”原则 B.“最高工资”原则 C.“最低工资”原则 D.“社会平均工资”原则
单项选择题由于经营者要求增加利润而导致物价水平的上涨，这称为（）
A.工资推动的通货膨胀 B.利润推动的通货膨胀 C.需求拉上型通货膨胀 D.结构性通货膨胀
单项选择题下列不属于季节性失业特点的是（）
A.行业性 B.阶段性 C.规律性 D.地理区域性
单项选择题产品市场的卖方垄断企业的特点是（）
A.该产品市场有多个产品的提供者 B.各厂商提供的产品具有同质性 C.厂商不能决定商品的价格 D.厂商出售的商品或服务没有近似的替代品
单项选择题劳动力市场中，会使劳动力供给曲线右移的是（）
A.工会组织控制劳动力供给的能力下降 B.工人的组织程度增强 C.工会的组织规模扩大 D.企业优先雇佣工会会员
单项选择题非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（）
A.人力资本投资的补偿性工资差别 B.效用均等化的补偿性工资差别 C.人力资本投资的竞争性工资差别 D.效用均等化的竞争性工资差别
单项选择题影响实际工资的两个因素是（）
A.货币工资和价格指数 B.时间和价格指数 C.货币工资和时间 D.货币工资和某商品的价格
单项选择题人力资本投资报酬率是指人力资本投资预期收益的现值（）
A.大于预期成本的现值时的折现率 B.小于预期成本的现值时的折现率 C.等于预期成本的现值时的折现率 D.等于银行利息时的折现率
单项选择题企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）
A.由受训员工直接承担所有培训成本 B.由企业直接承担所有培训成本 C.用低于员工的VMP水平支付员工工资 D.用高于员工的VMP水平支付员工工资
单项选择题资本存量增加引起的生产效率提高对劳动力需求的影响取决于（）
A.企业的生产规模 B.企业的生产技术 C.产品价格的高低 D.产品需求弹性的大小
单项选择题在劳动力市场动态均衡模型中，“蛛网不稳定条件”是指（）
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D.劳动力供给弹性等于边际替代率
单项选择题一般来说，劳动力供给曲线是一条（）
A.从左上向右下倾斜的曲线 B.从左上向右下倾斜的折线 C.从左下向右上倾斜的折线 D.从左下向右上倾斜的曲线
