行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论，它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调（）和规章制度而不重视人的不足。

填空题科学管理时期的组织理论，也叫（）组织理论。它产生并形成于19世纪末到20世纪20年代前后。

填空题一般来说，管理幅度和管理层次成（）比，管理幅度越（），则管理层次越（）；相反，管理幅度越（），则管理层次越（）。

单项选择题构成公共组织结构的基本要素是（），它是公共组织结构的支撑点和联络点。

A.行政职位
B.职能目标
C.行政职权
D.行政人员

多项选择题传统公共行政学时期的主要组织理论学派有（）

A.泰勒的科学管理组织理论
B.韦伯的官僚制组织理论
C.法约尔的行政管理学派的组织理论
D.梅奥的人际关系组织理论
E.伍德沃德的权变组织理论

多项选择题行政区划的类型可以分为（）

A.传统型
B.现代型
C.特殊型
D.发展型
E.经验型