社会保障法的原则必须体现它作为一个法律部门的根本性、特有性、始终性、规范性的要求，主要有以下几点： （1）全面性原则。 （2）普遍性原则。 （3）公平性原则。 （4）效率性原则。 （5）可操作原则。 （6）可持续原则。
问答题社会保障法的调整对象是什么？
问答题简述社会保障法的特征。
问答题简述社会保障法及其内涵。
问答题学习社会保障管理学的方法有哪些？
问答题影响管理的内外部要素有哪些？
