1.分析内外因素,提高核心价值观。 2.制定企业文化战略。 3.制定企业文化管理制度。 4.进行培训,让员工接受新的企业文化。 5.领导者身体力行,信守价值观念。 6.建立激励机制,巩固企业文化。 7.根据环境的改变适时对企业文化进行调整。
问答题简述企业文化管理的概念及影响因素。
问答题简述企业文化的概念与内容。
问答题简述供应链管理环境下采购管理的特点。
问答题简述供应链管理下对库存管理的要求。
问答题简述供应链管理与物流管理的区别。