在企业里,信用经理是少数“职大于权”的中层经理岗位,他所负责的信用管理部门经常要“插手”其它同级别部门的管理工作,或者做好协调工作。请说明信用管理人员:
主要内容包括: A.了解客户付款时间,掌握应收账款的账龄及其分布情况; B.了解客户付款行为; C.掌握应收账款和总体信用额度使用情况; D.在应收账款预警时,要求会计向客户补充提供付款凭据; E.掌握企业现金流量情况,以控制信用政策的松紧度和追账策略。
问答题怎样与物流后勤部门“协调”工作?
问答题怎样“插手”采购部门供应的工作?
问答题应该“插手”销售部门的哪些工作?
问答题对于绝大多数的企业,它们都面临改造企业旧有的客户档案库的问题,请描述改造旧有客户档案库的步骤。
问答题论述企业信用政策的主要内容