A.毕业生本人提出申请，所在系加盖公章B.招生就业处出具证明C.在省级以上公开发行的报纸上刊登报到证遗失声明D……

多项选择题就业协议签订的原则（）。

A.主体合法原则
B.平等协商原则
C.诚实信用原则
D.学校鉴定原则

多项选择题用人单位选材的误区有哪些（）。

A.过分关注文凭
B.存在性别歧视
C.生源地域歧视
D.过分看重工作经验

多项选择题简历的类型共有几种（）。

A.表格式简历
B.时间顺序式简历
C.个性化简历
D.学习工作式简历

多项选择题大学生择业心理问题产生的原因（）。

A.不能正确认识自我
B.不能正确认识社会
C.缺乏就业技巧
D.缺乏积极的职业生涯规划意识

多项选择题进行大学生就业指导的意义（）。

A.促进大学生顺利就业
B.有利于学生进行择业
C.有利于心理调整
D.促进学生学习和自我提高

多项选择题当前的毕业生就业问题面临的新难题是（）。

A.社会需求量明显萎缩，签约率大幅下降
B.预期薪酬明显下降
C.结构性矛盾突出
D.定位城市，不愿去西部、下基层

多项选择题就业协议书包含的内容（）。

A.毕业生、用人单位及学校的基本信息
B.三方管理部门的意见
C.履约责任及其他补充协议
D.福利待遇等

多项选择题大学生就业困难的原因应该从以下几个方面分析（）。

A.高校教育层面的原因
B.社会和国家的层面
C.大学生自身的原因
D.父母的原因

多项选择题编写简历的原则是（）。

A.简洁精练
B.洋洋洒洒
C.格式尽可能花哨
D.简历用语要得体

多项选择题以下因素中哪些对大学生就业存在影响（）。

A.高等学校专业设置的问题
B.经济增长速度下降会影响就业的增长空间
C.学生的职业生涯规划缺乏
D.用人单位的一些误区导致对应届毕业生不利

多项选择题作为一个初始工作的“新人”，下面哪些说法可取（）。

A.互相配合、尽快融入集体
B.不断学习，提高业务水平
C.走自己的路，干自己的活
D.少说多做，谦虚谨慎

多项选择题以下情况中签订的就业协议书无效的是（）。

A.未经所在高校签证认可的
B.一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议
C.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议
D.以合法形式掩盖非法目的的就业协议

单项选择题你的教育信息应该始终包括（）。

A.学校名称和毕业时间，以及主修专业和辅修专业
B.主修专业及课程成绩
C.所有的主修和辅修课程，学校的名字
D.毕业时间、学校名称和完整地址

判断题一份有专业水准的毕业生简历应该始终包含在一页纸的篇幅内。

单项选择题关于三方协议的说法，下列正确的是（）。

A.三方协议可以申请多份
B.三方协议只能一人一份，部委高校单独印制，省属高校统一发放
C.三方协议是没有有效期的