A.结果评估B.反应评估C.学习评估D.行为评估（）是指在培训结束后的一段时间里，由学员的上级、同事、下属或客……

单项选择题（）层级评估是考查培训效果的最重要指标。

A.反应层级
B.学习层级
C.行为层级
D.结果层级

多项选择题员工需要接受岗前和职前培训的情况主要有（）。

A.企业招聘的新员工
B.进行岗位调整的员工
C.降职使用的员工
D.升职的员工
E.与企业引进的新技术、新产品相关的员工

多项选择题起草入职培训制度时，应当主要包括的基本内容有（）。

A.培训的意义和目的
B.需要参加的人员界定
C.特殊情况不能参加入职培训的解决措施
D.入职培训的主要责任者
E.入职培训的基本要求标准

单项选择题不属于硬性数据特点的是（）

A.一般是定量化的数据
B.易测量
C.比较容易转化为货币价值
D.可信度差

单项选择题培训师选择的原则不包含（）

A.择优聘用原则
B.突出重点原则
C.公开选拔原则
D.双重管理原则