应收款管理子系统主要用于核算和管理客户往来款项，即管理企业在日常经营过程中所产生的各种应收款数据信息。

判断题应收款管理子系统向总账子系统传递销售发票。

多项选择题应收系统可以选择（）制单方式。

A.明细到客户
B.明细到单据
C.明细到存货
D.汇总制单

单项选择题在应收款系统中，基础档案的准备应不包括（）

A.设置客户档案
B.设置存货档案
C.设置供应商档案
D.设置结算方式

单项选择题应收款系统中设置控制科目的依据不包括（）

A.按客户分类设置
B.按客户设置
C.按存货设置
D.按地区分类设置

单项选择题应收款管理子系统与（）子系统没有数据联系。

A.销售
B.总账
C.应付
D.薪资

判断题固定资产使用过程中，如果要修改折旧方法，可以直接在固定资产原始卡片中进行修改。

判断题本账套需要进行计提折旧后，才能减少资产。

单项选择题设置部门对应折旧科目的主要目的是为（）提供方便。

A.资产增加
B.资产评估
C.生成折旧费用凭证
D.部门转移

单项选择题下列固定资产业务中不生成凭证的是（）

A.资产增加
B.计提折旧
C.资产评估
D.部门转移

判断题会计信息系统中通过事先定义工资转账关系，就可以每月自动分配工资费用，生成转账凭证。

判断题多工资类别下，工资项目设置完后，当打开某一工资类别时，可从已设置好的工资项目中为本工资类别选择合适的工资项目。

判断题在薪资管理中，如果所有人员的工资发放项目相同、计算公式相同，则可以设置单个工资类别。

判断题薪资管理中有多个工资类别，人员档案设置前可不用打开工资类别。

多项选择题建立工资账套的内容主要包括（）

A.参数设置
B.扣税设置
C.扣零设置
D.人员编码设置

判断题报表经舍位之后，用于重新调整平衡关系的公式称为舍位平衡公式。