用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 在上述情况下，劳动合同无法履行而不得不终止，是基于用人单位方面的原因而非劳动者过错造成的，因此用人单位向劳动者支付经济补偿是天经地义的事情。
问答题合同到期单位不续签，需支付经济补偿吗？
问答题协商一致解除劳动合同，单位还支付经济补偿金吗？
问答题客观情况发生重大变化双方不能协商变更，单位解除合同给补偿吗？
问答题员工不能完成工作定额，单位炒人要给经济补偿吗？
问答题劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗？
