A.人力资源部在培训活动实施之前所做调查B.注意投入与效益产出的分析C.寻求获得高级管理层对培训的支持D.直线……

单项选择题经过培训需求分析，明确了培训需求以后，即可确定培训（）和计划。

A.步骤
B.目标
C.方案
D.内容

单项选择题培训设计和开发要遵循的ADDIE模型是（）

A.设计、开发、执行、评估、分析
B.分析、设计、开发、执行、评估
C.分析、开发、设计、执行、评估
D.分析、设计、开发、评估、执行

单项选择题下列培训设计过程合理的是（）

A.需求分析、创造学习环境、培训评估、培训成果转化
B.需求分析、培训评估、创造学习环境、培训成果转化
C.需求分析、制定培训计划、选择培训方法、培训评估
D.培训评估、制定培训计划、培训成果转化、需求分析

单项选择题在培训实践中，所占比例最高的培训是（）

A.与工作相关的技能培训
B.定向培训
C.安全培训
D.师带徒培训

单项选择题当需要进行培训需求分析的人员较多、并且时间较为紧迫时一般会采用什么样的方法进行培训需求分析（）

A.问卷调查法
B.访谈法
C.观察法
D.专项测评法