简答题 说明员工薪酬满意度调查的基本内容、工作程序和分析方法

问答题说明薪酬市场调查的概念、种类、作用，薪酬调查的具体程序和步骤，以及数据资料处理分析的方法

单项选择题本案例说明（）

A、大众虽然人数众多，但是采取集体行动争取利益的能力极弱
B、大众由于人数众多，因此对政策制定具有举足轻重的作用
C、地方政府在政策制定过程中扮演了利益协调者的角色
D、相对于组织和团体特征而言，决策制度对公共政策的影响较小

单项选择题劳动法律关系的内容是（）。

A.企业、个体经济组织
B.双务关系
C.国家的强制力
D.权利和义务

多项选择题合理确定人工成本的方法（）

A.劳动分配率基准法
B.盈亏平衡法
C.销售净额基准法
D.损益分歧点基准法
E.附加价值劳动生主率法

多项选择题确定合理人工成本应考虑的因素是（）

A.物价指数
B.企业的支付能力
C.员工的生计费用
D.工资的市场行情