A.当代理人串谋时，相对绩效激励就没有任何作用B.相对绩效激励能够鼓励员工踊跃提出对大家都有正面作用的想法C.……

单项选择题相对绩效的激励形式，其好处在于（）。

A.能够减少员工面临的不确定性
B.有利于个人经验在员工间的传播
C.能够让员工自已挑选想要的竞争对手
D.无法排除共同干扰因素对产出波动的影响

单项选择题（）是线性激励强度具有的特点。

A.激励的成本较低
B.边际努力的回报稳定不变
C.个人承担的风险较大
D.边际努力的回报较高

单项选择题在下列选项中，哪些情形应该提供更强的激励？（）

A.努力对利润的贡献较低
B.激励指标不易准确衡量努力程度
C.员工风险规避程度较高
D.努力对货币的敏感程度较高

单项选择题在下列选项中，哪种指标适合用于对员工的考核？（）

A.广告设计人员的工作时间
B.装配车间工人装配合格产品的数量
C.教师的教学质量
D.服务员的工作努力程度

单项选择题假定其它情况不变，下列选项中的哪些情形不会使计件工资的优势减弱？（）

A.生产的技术更新频繁
B.产品的生产由多人共同完成
C.产量受外部环境影响大，员工风险规避程度高
D.产品质量容易检验