填空题管理活动努力的方向即是（）。
单项选择题评价一个计划方案的结构，首先要考虑的因素是（）。
A.全面性B.时间幅度C.功能职责分派D.可控制性
单项选择题认为设置可达到的目标是一种强有力的激励的理论是（）。
A.成就需要理论B.公平理论C.目标设置理论D.期望理论
单项选择题由于担负的任务角色处于组织的交界面而产生的冲突是（）。
A.任务分派者方面的冲突B.任务接受者方面的冲突C.人与角色之间的冲突D.人与人之间的冲突
单项选择题原籍德国的心理学家Kurt Lewin认为组织变革的步骤不包括（）。
A.群体规范B.对人对事的价值判断C.语言模式D.精神面貌和状态
