A.教育者B.计划者C.宣传者D.变革者E.代言人某省级医院护理部主任及时跟进国家有关护理事业发展规划的方针政……

单项选择题王护士长分析科室护士人力资源情况，分别安排她们承担责任组长、责任护士、教学老师、辅助护士等岗位，体现了哪项管理原则？（）

A.能级原则
B.反馈原则
C.动态原则
D.效益原则
E.弹性原则

单项选择题护理人员排班的基本原则，下列哪项不正确？（）

A.患者需要原则
B.结构合理原则
C.能级对应原则
D.成本效率原则
E.职务设计明确原则

单项选择题以下哪项不属于护理管理的任务？（）

A.行政管理
B.业务管理
C.药事管理
D.科研管理
E.教育管理

单项选择题“霍桑实验”是哪位管理学家的工作实践？（）

A.泰勒
B.亨利·法约尔
C.韦伯
D.梅奥
E.西蒙

单项选择题来自个人方面的阻碍变革的阻力不包括（）

A.个性特征
B.信任关系
C.职业保障
D.经济因素
E.专业知识的威胁

单项选择题下列不属于项目管理的基本要素的是（）

A.需求
B.方向
C.资源
D.项目

单项选择题护理部制定了2015年的工作计划，该计划属于（）

A.发展计划
B.中期计划
C.短期计划
D.长期计划
E.战略性计划

单项选择题某医院护理部计划开设家庭护理服务项目，调查中发现家庭护理中心的场所难以落实，此属于SWOT分析中的（）

A.S
B.H
C.T
D.O
E.W

单项选择题护理管理的发展趋势应为（）

A.专业化、规范化、科学化、标准化
B.专业化、规范化、信息化、科学化
C.专业化、人性化、信息化、科学化
D.专业化、规范化、信息化、人性化
E.专业化、规范化、人性化、现代化

单项选择题霍尔的“成功管理者（competence）”角色模式主要有（）

A.六个方面的内涵
B.七个方面的内涵
C.九个方面的内涵
D.十个方面的内涵
E.八个方面的内涵

单项选择题代表护理人员与其他医务人员协商业务工作，与行政后勤部门协商保护护理人员的权益，反映患者要求，并解决患者问题，这属于护士长的哪一角色功能？（）

A.代言者
B.领导者
C.协调者
D.联络者
E.传播者

单项选择题科学的护理管理创始人是（）

A.菲伊比
B.丘卡提
C.南丁格尔
D.圣文森.保罗
E.玛斯拉

多项选择题下列属于冲突解决的两维方式的是（）

A.强制
B.合作
C.回避
D.迁就
E.妥协

多项选择题下列属于护士失职行为的是（）

A.不遵守操作规程，使病人发生交叉感染
B.查对不严格以致打错针
C.窃取病区杜冷丁
D.护理文书书写不实事求是
E.擅离职守，不履行职责，以致延误抢救时机

多项选择题侵权行为是指医护人员对病人的权利进行侵害导致病人利益受损的行为，主要涉及的是（）

A.侵犯姓名权
B.侵犯自由权
C.侵犯生命健康权
D.侵犯隐私权
E.侵犯肖像权