A.工作发展方向B.构建关系网络C.提高职业技能D.反馈与信息收集由组织主导的组织社会化策略主要是组织采取促进……

多项选择题良好的组织社会化结果对组织的意义包括（）

A.企业文化的传承
B.企业核心价值观的传承
C.确保组织规范连续
D.确保组织长远发展

多项选择题组织社会化成功对员工的意义包括（）

A.拥有较高的工作能力
B.拥有较高的工作满意度
C.拥有积极的工作态度
D.拥有较高的离职意愿

多项选择题个人-组织契合度计算方法中，（）的结果越接近于0，说明契合度越高。

A.绝对值法
B.方差法
C.直减法
D.相关法

多项选择题以下个人-组织契合度价值观维度中，对工作满意度具有较好预测效果的有（）

A.和谐仁义
B.遵从制度
C.创新精神
D.变中求胜

多项选择题以下个人-组织契合度价值观维度中，对组织承诺具有较好预测效果的有（）

A.和谐仁义
B.遵从制度
C.平衡兼顾
D.争创一流