A.员工是企业的主体B.员工参与是有效管理的关键C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心D.最大限度创造经济效益是管理的根本目的
单项选择题重新定位或调整现有的产品和服务,对原有的业务领域进行压缩投资,转移企业的主营方向指的是()
A.转向战略B.放弃战略C.清算战略D.暂停战略
单项选择题以下不属于企业知识资源中无形资产的是()
A.市场资产B.知识产权资产C.组织管理资产D.生产设备
问答题简述企业文化整个理论系统包括的要素。
问答题简述价值链的支持性活动。
问答题简述虚拟企业的优越性。
单项选择题电动汽车的三项核心技术是电机、电池和智能控制系统。通过三项核心技术局部变动、改变产品辅助功能或重新组合,实现产品创新。这种创新类型属于()
A.重大的产品创新B.组合性创新C.沿技术轨道的顺轨创新D.向技术相关领域发展的渗透性创新
单项选择题M 公司在制定利润分配方案时,虽然也会考虑收入、税负等制约因素,但更注重体现股东的利益。上述表述说明,影响M 公司利润分配方案的主要因素是()
A.股东因素B.法律因素C.公司自身因素D.债务契约因素
单项选择题某轮胎企业召回其被“315”曝光的不合格产品。这一过程所形成的产品实体流动是()
A.回收物流B.生产物流C.销售物流D.废弃物物流
单项选择题直接把生产原材料变为产品的加工过程是生产过程的核心,也被称为()
A.准备过程B.基本生产过程C.辅助生产过程D.生产服务过程
单项选择题KF 方便面公司根据西南地区消费者的饮食习惯,推出了“辣系列”口味方便面,成功赢得了消费者的喜爱。该公司的目标市场选择模式是()
A.产品专门化B.市场专门化C.选择专门化D.全面化进入
单项选择题某汽车制造商针对普通大众、高收入阶层分别推出了“FT”和“LZ”品牌。该公司使用的市场细分标准是()
A.人口细分B.行为细分C.心理细分D.地理细分
单项选择题“十一”等节假日被规定为企业法定带薪休假日。这属于()
A.工资B.补充福利C.津贴D.基本福利
单项选择题U 公司从采购部门内部选拔了正直无私、沟通能力强的王红担任经理。这种内部招聘的优势是()
A.可以更快适应工作B.可避免产生内部矛盾C.可以为企业输入新鲜的血液D.人才来源广,选择范围大
单项选择题某银行员工已经开始学习与具有“人工智能”“不犯错误”的机器人同事共处,并给它们取柔和的名字。这体现了该银行企业文化建设的原则是()
A.目标原则B.共识原则C.一体化原则D.亲密原则
单项选择题M 公司每年年底都要召开员工大会,表彰优秀员工并宣传他们的事迹。这主要体现的企业文化功能是()
A.约束功能B.激励功能C.辐射功能D.凝聚功能