1）原有的岗位设置和工作规范已不能适应组织目标、任务和体制发展的要求； 2）现有只为在一定时期内还不能满足工作规范的要求； 3）员工的精神需求与按组织效率原则拟定的工作规范发生冲突，影响员工的工作情绪和工作积极性。
问答题培训计划的设计主要是编制培训课程表。
问答题现代企业培训制度建设，是现代企业发展的重要基础。
问答题知识经济条件下，人不再是机器设备的奴隶。
多项选择题采用标准化测量的优点是：（）
A、可以统一规范，统一检查 B、可以减少无关因素对测评目的的影响 C、可以统一考核 D、同一测评工具可用于各种人并反复使用 E、有统一的标准，使测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较
多项选择题在职业培训教学活动中，职业培训教师要充当（）
A、主持人 B、讲解员 C、操作员 D、引导者 E、评判员
