判断题控制系统包括以下三个层次：公司层次、事业部制层次和基层层次。（）
判断题战略变革评价的对象一般是指用户或消费者。（）
判断题权力受到高度尊重，尽量避免冲突是进攻型战略的组织文化的特点之一。（）
判断题适时生产是对制造过程的重新组合，其对财务职能没有影响。（）
判断题在实施决策之前，对重要问题具有强烈要求取得共识的倾向是防守型战略的组织文化的特点之一。（）
