（1）行政组织文化的形成离不开行政组织具体的实践活动，不同组织的不同行为方式融入相应的组织当中。 （2）不同的行政组织具有不同的文化个性。 （3）行政组织文化是一种群体文化，是一种无形的管理方式。 （4）建设行政组织文化，一方面要立足于传统，另一方面要面向未来。
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