A.打分考核法B.绩效考核制C.定期考核制D.考察报告制英国的公务员考核的方法是（）……

单项选择题对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是（）

A.日本
B.英国
C.法国
D.德国

单项选择题以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出（）

A.公开原则
B.平等原则
C.竞争原则
D.择优原则

单项选择题根据考试的不同程度，西方公务员考试的类型可以划分为（）

A.分级考试与分类考试
B.外部竞争考试与内部竞争考试
C.双轮制与三轮制考试
D.笔试和口试

单项选择题以下哪类主考机构自成系统，独立行使考试权，不受政党、行政首长的干预（）

A.部外制主考机构
B.部内制主考机构
C.折衷制主考机构
D.都不是

单项选择题以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，其目的是发现更有发展前途的人才（）

A.知识测验
B.智力测验
C.技能测验
D.心理测验

单项选择题西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是（）

A.英国
B.德国
C.西班牙
D.美国

单项选择题以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端（）

A.公开原则
B.平等原则
C.竞争原则
D.择优原则

单项选择题以下哪项是指工作性质充分相似的所有职位的总称，或者说是工作性质充分相似，而责任轻重、难易程度和所需资格条件要求不同的职位的总称（）

A.职位
B.职责
C.职系
D.职级

单项选择题工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是（）

A.职务
B.职责
C.职权
D.职能

单项选择题被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是（）

A.职责
B.职位
C.官位
D.权力

单项选择题公务员以品位分类为主的国家不包括（）

A.日本
B.英国
C.法国
D.联邦德国

单项选择题最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）

A.德国
B.英国
C.法国
D.美国

单项选择题以下不属于《关于党政机关县（处） 级以上领导干部收入申报的规定》 不足之处的是哪一项（）

A.申报主体范围非常地广泛
B.就申报内容而言，只规定四项收入申报而不是财产申报
C.在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报
D.没规定公开申报主体的申报资料

单项选择题下列哪项不是公务员经济权利（）

A.职业保障权
B.劳动工资、津贴、福利保险等权利
C.退休的权利
D.发财的权利

单项选择题下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（）

A.申诉控告
B.政治平等
C.信仰自由
D.言论自由