A、组合B、培训C、学习D、配比对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物力及其变化，对人力进行恰当的（）组织和……

对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物力及其变化，对人力进行恰当的（）组织和协调，使二者经常保持最佳比例和有机的结合，使人和物都充分发挥出最佳效应。

A、组合
B、培训
C、学习
D、配比