A.心理结构 B.知识结构 C.年龄结构 D.能力结构
多项选择题行政组织集体决策机制包括（）
A.集体部分负责 B.委员会决策 C.集体全权负责 D.首长决策
多项选择题行政组织监督的主体有（）
A.新闻媒体 B.法定监督主体 C.法律、政策的授权主体 D.委托监督主体 E.间接监督主体
多项选择题行政组织监督机制的要素有（）
A.运行环境 B.运行主体 C.运行程序 D.运行手段
多项选择题行政组织执行的管理内容包括（）
A.信息沟通 B.行政指挥 C.执行计划 D.行政协调 E.行政控制
多项选择题行政组织伦理的责任原则要求（）
A.行政组织负有公共责任是其天职 B.科学的责任分工是组织效率与公平实现的途径 C.成果管理的广泛参与 D.组织的职能结构必须以公共责任的明确化为其合理性依据
多项选择题行政组织运行机制的意义在于（）
A.影响行政权力配置 B.决定组织运行效率 C.影响组织结构设置格局 D.决定行政目标的实现
多项选择题领导权威的构成要素有（）
A.理论因素 B.经验因素 C.心理因素 D.利益因素 E.能力因素
多项选择题行政组织发展内容包括（）
A.组织体制制度变革 B.组织主体的价值转变 C.行政组织机构改革 D.政府组织职能目标调整
多项选择题立法监督是依法具有最广泛监督权力的形式，包括（）
A.询问 B.弹劾与问责 C.财政预算审批 D.质询
多项选择题斯多莫尔和沙特尔两位教授提出的四分图模式（两维理论）认为领导行为方式分为（）
A.高关心组织低关心人 B.低关心组织低关心人 C.低关心组织高关心人 D.高关心组织高关心人
多项选择题知识管理理论认为政府组织管理面对知识经济的挑战所应进行的改革的方向性选择包括（）
A.长期计划 B.项目管理 C.全球化政府地位 D.应变能力
多项选择题行政组织结构设计的影响因素主要有（）
A.组织规模 B.领导特点 C.文化传统 D.社会制度
多项选择题行政组织文化体系建设的途径有（）
A.树立科学的行政价值观 B.培养崇高的行政道德 C.确立现代行政意识 D.尊重传统习惯中的积极因素 E.培养和塑造行政心理
多项选择题高信誉组织的领导任务有（）
A.制定伦理框架 B.加强组织合作 C.阐明外部挑战 D.领导示范
多项选择题政府组织管理失灵的原因是（）
A.政府组织权力分配及运用不当 B.决策信息的偏失 C.行政过程设计与具体实施偏差 D.决策者的智慧、知识和能力有限
