找考题网-背景图
问答题

简答题 绩效考核按性质可以划分为哪些考核?

【参考答案】

(1)定性考核。定性考核是对员工工作绩效进行质的评估,具体而言就是考核者在观察和征询意见后对员工绩效做出一个大致的判断。定性考核最大的优点是简单易行,但由于这种考核一般建立在考核者对被考核者的印象和经验的基础上,它的缺点也非常明显,极易受考核者主观因素和其他外部因素的影响和干扰。
(2)定量......

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)