A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付……

单项选择题以下关于《劳动合同法》的说法，不正确的是（）。

A.大学生毕业后，到用人单位工作的，自劳动关系建立之日起一个月内，需签订劳动合同
B.劳动合同分为法定条款和约定条款，具有同等法律约束力
C.劳动合同需包含实习期、试用期、转正期的各项权利义务
D.订立合同时自由自愿，解除合同时可依照约定

单项选择题以下关于大学生户口档案保存权的说法，不正确的是（）。

A.择业期内，学校应当对毕业生的学籍档案和户口关系进行免费保管
B.大学生毕业离校，未落实就业单位的，择业期内有权将档案和户口保存在学校
C.已签约用人单位的大学生毕业离校，有权将档案和户口保存在学校
D.大学生享有户口档案保存权的时间期限为两年

单项选择题以下关于大学生违约求偿权的说法，不正确的是（）。

A.用人单位无故解除就业协议或劳动合同，毕业生有权要求赔偿
B.用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务，毕业生有权要求赔偿
C.用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定，毕业生有权要求赔偿
D.用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议，毕业生有权要求赔偿

单项选择题以下关于大学生择业知情权的说法，不正确的是（）。

A.毕业生有权了解用人单位的主体资格、劳动岗位、劳动条件、劳动报酬以及规章制度等
B.用人单位应当如实说明和介绍，不能回避或故意隐瞒某些职业危害
C.用人单位不能夸大单位规模和提供给毕业生的待遇
D.毕业生有权了解用人单位盈利模式、薪酬分配、客户信息和发明专利

单项选择题以下关于大学生就业选择自主权的说法，不正确的是（）。

A.毕业生可按照自己的意愿就业
B.毕业生有权决定自己是否就业
C.毕业生有权决定何时就业，何地就业，从事何种职业
D.学校可以适当进行干涉，其它单位和个人不能进行干涉

单项选择题以下关于大学生平等就业权的说法，不正确的是（）。

A.有平等的机会去竞争工作岗位
B.平等地接受学校推荐
C.平等地参加用人单位的公开招聘
D.平等的薪酬和晋升

单项选择题以下关于大学生就业被推荐权的说法，不正确的是（）。

A.学校推荐毕业生时应做到收费推荐
B.学校推荐毕业生时应做到如实推荐
C.学校推荐毕业生时应做到择优推荐
D.学校推荐毕业生时应做到全面推荐

单项选择题以下关于大学生接受就业指导权的说法，不正确的是（）。

A.接受来自国家、社会和学校的及时、有效的就业指导与服务
B.《中华人民共和国高等教育法》第五十九条明确规定了高校的义务
C.学校应当设立专门机构、开设专门课程、安排专门人员保证大学生的此项权益
D.各级人力资源与社会保障部门是大学生就业指导服务的主要实施部门

单项选择题大学生就业信息知情权的含义，不包括（）。

A.信息公开
B.信息及时
C.信息全面
D.信息有偿

填空题面试结束后，求职者应通过（）表达对面试官的感谢及对用人单位的赞赏，并再次强调本人是该职位最适合的人选。

填空题面试成功后，高校毕业生应及时与用人单位签订（）。

单项选择题以下关于面试后的感谢，不正确的是（）。

A.得到未被录用的通知，无需感谢
B.得到未被录用的通知，表示感谢并表达入职期望
C.得到被录用的通知，详细了解入职手续并致谢
D.可通过手写感谢信、电子邮件或电话等方式，对招聘工作人员致谢

单项选择题以下关于面试管理，不正确的是（）。

A.详细记录所有面试的时间、地点、公司名称、职位名称
B.在面试时，问清楚面试结果公布时间、公布方式
C.在不影响招聘负责人工作的前提下，通过电话、邮件等方式查询
D.登门拜访招聘负责人，详细问清拟录用人员的信息和录用理由

填空题面试问答，要把握个人知识、技能、经验、价值观和职业规划与求职岗位的匹配性，即（）匹配。

填空题提问求职者将要做出的就业定位和人生选择，属于（）与选择类面试问题。